Brottsförebyggande samordnare till kansliet

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisområde Stockholm Syd är indelat i åtta lokalpolisområden: Globen, Farsta, Skärholmen, Nacka, Haninge/Nynäshamn, Huddinge, Botkyrka och Södertälje. På polisområdesnivå finns utredningssektionen, grova brottsektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation, sektionen för operativt stöd och utredningsjoursektionen. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Kansli PO Syd
Områdeskansliets uppgift är att stödja områdesledningen med operativ koordinering, förvaltning och uppföljning av verksamheten. Kansliet samordnar sakfrågor, stödjer verksamhetsgrenar och polisområdet i stort.

Arbetsbeskrivning

I din roll som Brottsförebyggande samordnare kommer du att ingå i gruppen för strategisk verksamhetsstyrning som tillhör Kansliet i Polisområde Stockholm Syd. Gruppen består av strategiska samordnare som arbetar med utredning och lagföring, tillväxtarbete, krisberedskap, personaldimensionering samt planeringsprocesser. I uppdragen ingår det att planera, analysera och följa upp verksamheten på en övergripande nivå i ett strategiskt perspektiv.

Du kommer att vara polisområdets företrädare, talesperson och ansikte utåt i de Brottsförebyggande frågorna på strategisk nivå. I rollen som BF- samordnare skall du ha ett övergripande och koordinerande ansvar och hålla samman polisområdets BF-uppdrag mot lokalpolisområdet och sektioner men även ha ett samarbete med de regionala BF- samordnarna.

Rollen innebär det att du får vara med och utveckla och kvalitetssäkra det brottsförebyggande arbetet ur ett helhetsperspektiv. Du har den övergripande kunskapen medan lokalpolisområden/sektioner har detaljkunskapen i området.
I uppdraget ingår det bl.a. att medverka i olika forum, såväl internt som externt. T.ex. att stötta våra lokalpolisområden genom samverkan och erfarenhetsutbyte med kommun och områdespolis och delta/samverka med länsstyrelsen och kommuner. Du skall också stötta i implementeringen av BF-strategin och hålla ihop inhämtningsuppdraget (IHU) på Polisområdesnivå, svara på remisser och delningar och hantera undersökningar inom de ämnesområden som berör BF.

Det finns ett stort utrymme att utforma rollen efter verksamhetens behov och din egen förmåga.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen eller akademisk examen inom juridik, ekonomi, samhällsvetenskap eller motsvarande utbildning i kombination med erfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant
• mycket god administrativ förmåga
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• goda kunskaper i MS-Office
• erfarenhet av att självständigt planera och hålla i möten
• erfarenhet av stabsarbete under den senaste
femårsperioden Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, där statlig myndighet ses som extra meriterande
• erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller att leda projekt eller uppdrag
• erfarenhet av att muntlig sammanställning eller föredragningsteknik i arbetet

Personliga egenskaper
För att trivas i uppdraget krävs att du är kontaktskapande och har god social kompetens.
Du har en god initiativförmåga samt en bra förmåga att strukturera och planera uppdraget självständigt men även tillsammans med andra vilket kräver en god samarbetsförmåga med ett positivt bemötande.
Du har ett starkt driv och engagemang samt förmåga att kunna vara stöttande för BF-ansvariga på lokalpolisområde/sektioner.
Du är engagerad och intresserad av att utveckla dig själv och det uppdrag du arbetar i.
Du är flexibel och prestigelös i ditt förhållande till arbetet och med det öppen för utveckling och förändring.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Eva Holmen, HR-konsult
072-221 95 83

Charoline Karlsson, Tf Sektionschef - Rekryterande chef
070-2445767
charoline.karlsson@polisen.se

Fackliga företrädare

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås alla via polisens växel 114 14, Facklig representant

Övrig information

Arbetsort: Flemingsberg
Arbetstid: VP 5:2
Tillträde: enligt överenskommelse
Funktion: Samordnare BF

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.