Talent Specialist

Är du service minded med en passion för att knyta långsiktiga relationer med kandidater? Har du erfarenhet av rekrytering och vill ta nästa steg i din utveckling? Då har vi den perfekta tjänsten till dig som Talent Acqusition Specialist hos oss!

Såhär jobbar en Talent Acqusition Specialist på Carlsberg Sverige
Som Talent Acqusition Specialist ansvarar du för rekrytering på Carlsberg Sverige. Du arbetar såväl strategiskt som operativt med rekrytering för att säkerställa att vi attraherar rätt kompetens till rätt tjänst och stöttar våra chefer genom hela rekryteringsprocessen, från kravprofilsmöte till att anställning. Vidare är du ansvarig för att driva initiativ och koncept för att vi ska vara den mest attraktiva och hållbara arbetsgivaren, idag och imorgon. Tjänsten ingår i vårt HR Operations team och du rapporterar direkt till HR Operations Manager.

• Verka för att förenkla, anpassa och ständigt förbättra rekryteringsprocessen inom alla delar av verksamheten
• Utbilda våra ledare i kvalitetssäkrad och komptensbaserad rekrytering
• Vid behov, stötta operativt i rekrytering, allt ifrån urval, LinkedIn Search, intervjuer och tester
• Verka för att alla sökande till Carlsberg får bästa möjliga kandidatupplevelse
• Vara med och driva Carlsberg Sveriges Employer Brand
• Ansvarig för administration kopplat till rekrytering
• Kontaktperson för externa samarbetspartners (tex. testleverantör, rekryterings- och bemanningsföretag)
• För rätt person finns det möjligheten att utveckla rollen och jobba med fler ansvarsområden inom HR.

Vad vi letar efter
Du har universitetsutbildning inom PA eller likvärdigt samt några erfarenhet av att arbeta med rekrytering. Vi söker dig som har god kunskap om kompetensbaserad rekrytering och som känner dig trygg med att ansvara för rekryteringsverksamheten inom Carlsberg. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inhouse på ett globalt företag inom FMCG och/eller producerande verksamhet men inget krav. Då vårt koncernspråk är engelska är det ett krav att du talar och skriver flytande engelska och svenska.

Som person är du prestiogelös, service minded och resultatinriktad med ett proaktivt arbetssätt. Du är initiativrik och kreativ med ett tydligt leveransfokus. För att trivas i rollen som Talent Acqusition Specialist är det viktigt att du är strukturerad och noggrann samt att du motiveras av att arbeta med människor.

Varför ska du välja Carlsberg?
Carlsberg Sverige är, med mer än 50 starka varumärken, Sveriges ledande dryckesföretag. Några av våra välkända och populära varumärken är Falcon, Carlsberg, Pripps, Eriksberg, Ramlösa, Festis, Somersby och Pepsi. Som en del av Carlsberg Group med över 40 000 anställda världen över kan vi erbjuda dig en spännande roll i en både lokal och global kontext, med stora möjligheter till karriärutveckling. Vår framgång är resultatet av de unika människor som arbetar här med våra fantastiska och varierande varumärken. Vi arbetar aktivt för att göra vår arbetsplats mångsidig, rättvis och inkluderande. Tillsammans brygger vi för en bättre dag och morgondag!

Lyssna gärna mer på vår podcast där Ola, Johanna och Julia berättar om hur det är att arbeta på Carlsberg Sverige: https://open.spotify.com/episode/6wkarS9pS1IqXCUEMq5WVT

Låter det intressant?
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår nuvarande Talent Specialist Ludvig Åkesson via mail rekrytering@carlsberg.se.

Skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2024-08-20.

På grund av semesterperiod har vi en längre ansökningstid och därmed längre svarstider, men vi kommer arbeta löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail, vi uppmuntrar dig att söka via systemet.

Carlsberg Group: Brewing for a better today and tomorrow

For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.