Agil Coach

Vi söker en agil coach på medelnivå för ett konsultuppdrag på distans ca 4 dagar per vecka för en av våra kunder.

Uppdraget

Startdatum: 2024-09-02
Varaktighet: 12 månader med option på förlängning upp till 12 månader
Omfattning: 100%
Språk: Svenska

Rollen

Vår kund vill utveckla sitt agila förhållningssätt och arbetssätt. Allt för att än mer effektivt omhänderta den ständiga utveckling som präglar det område som kunden verkar inom. För att på bästa sätt ta nästa steg i utvecklingen behöver de stöd. Allt från att ta fram, vidareutveckla och förvalta metoder, ge praktiskt stöd till teamen i sin agila förflyttning till att bidra till förändringsresan på en organisationsnivå.

Arbetet kan ske på distans men konsulten ska vara på kundens kontor i genomsnitt en dag i veckan eller när verksamheten så kräver. Det kan vara mer eller mindre i olika perioder, beroende på vilken arbetsuppgift som ligger för handen. De fysiska mötena sker antingen i Stockholm eller i Sundsvall.

Du kommer att behöva lämna uppgifter om referens och kravuppfyllnad.

Nödvändig kompetens

Du måste ha all följande erfarenhet och kompetens, vilken måste framgå av din CV:

a) Ha minst fyra (4) års erfarenhet av att ha arbetat som agil coach med syfte att stödja verksamheten som även inkluderar it.

b) Ha erfarenhet av minst ett (1) års praktiskt agilt arbete som exempelvis produktägare.

c) Ha erfarenhet av flertalet agila modeller och ramverket som ex. SAFe.

d) Ha erfarenhet att utbilda andra inom agila arbetssätt.

e) Ha erfarenhet av att arbeta med Jira som verktyg (kunna ge stöd i användning och konfiguration).

f) Ha erfarenhet av att ta fram och förvalta samt kommunicera metodstöd kring agila arbetssätt.

Värdefull kompetens

Följande erfarenhet och kompetens gör att du står ut och måste framgå av din CV:

g) Ha genomfört agila uppdrag för offentlig sektor.

h) Ha erfarenhet av att ha infört agila arbetssätt inom en organisation.

i) Vara certifierad inom ett agilt ramverk.

Din ansökan

Din CV har stor betydelse i utvärderingen. Den måste beskriva de specifika färdigheter som här relevanta för detta uppdrag, i annat fall kan din ansökan komma att förkastas utan återkoppling.

Vi behöver helst ditt CV i Word-format. CV:n i Word-format har en mycket högre träffgrad i rekryteringssystem.

Våra roller tillsätts ofta snabbt, så om du överväger att ansöka, skicka in din ansökan så snart som möjligt.