HR-expert med utvecklingsuppdrag inom arbetsmiljö

Som HR-expert inom arbetsmiljö kommer du i huvudsak att arbeta med myndighetsövergripande utvecklingsarbete inom arbetsmiljöområdet. Arbetet innebär att förbättra, vidareutveckla och implementera arbetsprocesser och aktiviteter, metoder och stöd samt ansvara för uppföljning och effektiviseringar. Uppdraget innebär att bidra till att säkerställa att myndigheten har ett systematiskt arbetssätt utifrån gällande regelverk inom arbetsmiljöområdet. I uppdraget ingår att omvärldsbevaka arbetsmiljöområdet. Du kommer att fungera som kunskapsstöd till verksamhetsnära experter inom arbetsmiljöområdet och samarbeta nära med dessa. Du kommer tillsammans med kollegor på sektionen samverka med skyddsorganisationerna och samordna och delta i forum för partssamverkan och andra nationella arbetsmiljöforum.

En mycket viktig del i uppdraget vara att utveckla och metoder och stöd som bidrar till att säkra en god arbetsmiljö för medarbetare i Kriminalvårdens snabba kapacitetstillväxt och de särskilda utmaningar som detta innebär.

Kvalifikationer: Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och som har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har förmågan att tänka strategiskt och kommer ofta med idéer samt har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Vidare är du en person som planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom HR eller beteendevetenskap alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig erfarenhet av strategiskt/ kvalificerat arbete med arbetsmiljöfrågor i offentlig organisation, företrädesvis inom en organisation som bedriver verksamhet dygnet runt
• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan
• Goda kunskaper om regelverk och metoder kopplat till arbetsmiljö
• God kunskap och förmåga att arbeta fram rapporter/beslutsunderlag inom ansvarsområdet
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Kompletterande utbildningar inom arbetsmiljöområdet
• Erfarenhet av att leda utvecklingsuppdrag inom arbetsmiljöområdet
• Erfarenhet av strategiskt och operativt arbete rörande samverkan med skyddsorganisationen
• Goda kunskaper om övergripande förutsättningar (styrning, uppföljning, regelverk, m.m.) som gäller för offentlig verksamhet
  

Erfarenhet:

Ingen erfarenhet krävs

Övrigt:

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under.

Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Anställningsform:

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Löneform: Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Dagtid. Flextid
Tillträde: Tillträde: Snarast Placeringsort: Norrköping, Härnösand, Örebro, Stockholm, Göteborg, Malmö
Antal platser: 2

Ansökan:

Sista ansökningsdag: 2024-06-19

Arbetsgivarens referensnummer: C195445

Upplysningar lämnas av:

Anne Enström
Enhetschef Planering och arbetsgivarutveckling
Mobiltelefon: 0739121348

Facklig(a) företrädare
Tina Olsson Sirén
SACO
Telefon: 077-228 08 00

Rasmus Franzén
SEKO
Telefon: 077-228 08 00
E-post: Rasmus.Franzen@ kriminalvarden.se

Nilla Mölk
OFR/ST
Telefon: 077-228 08 00