Chef (kriminalvårdsinspektör)

Som chef i vår verksamhet är den allra viktigaste delen av ditt arbete att vara en närvarande och tillgänglig ledare. För att lösa in kriminalvårdens komplexa och utmanande uppdrag behöver alla medarbetare känna sig sedda och hörda då det är de som direkt jobbar med vår vision bättre ut. Du ska som chef och ledare kunna skapa delaktighet och vara tydlig vilket innebär att du har en god självkännedom och ett genuint intresse för människor där du uppskattar olikheter. Kriminalvård är ett lagarbete och du arbetar tillsammans med alla medarbetare för en god arbetsplatskultur, god arbetsmiljö där säkerhet och trygghet står i fokus genom att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. Kriminalvårdens verksamhet är regelstyrd och det är en viktig del av ditt arbete är att vara uppdaterad och påläst på de lagar, regelverk och riktlinjer som påverkar verksamheten. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med anstaltschefen och dina sju chefskollegor. Alla chefer har ansvar för ett specifikt funktionsområde, t ex sysselsättning/arbetsdrift, häkte, anstalt, säkerhet, verksamhetsgemensamma servicefunktioner eller en klientavdelning. Vilket funktionsområde just du tilldelas beror på inom vilket område vi tror att du kommer bäst till din rätt.

Då vår kollega efter flera år som kriminalvårdsinspektör går till ett nytt uppdrag i vår organisation söker vi hens ersättare och vi hoppas att du, som är nyfiken och intresserad av att jobba som ledare i en myndighet inom rättsväsende där människor alltid är i centrum, antar utmaningen att bidra till ett samhällsviktigt uppdrag tillsammans med oss. Vi är en ledningsgrupp som aktivt jobbar för att skapa ett klimat där vi jobbar teambaserat, det ställer ganska stora krav på oss vad gäller självinsikt och tillit. Du behöver därför vara beredd på att utmanas som person i din yrkesroll, det du kan förvänta dig av oss som kollegor är tillit och öppenhet samt en känsla av att vara en självklar del i vårt sammanhang där vi anammar devisen har en av oss problem så har alla ett problem att hantera.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

Kvalifikationer: Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig och empatisk i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet som chef med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• Körkort för personbil

Det är meriterande med:

• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Erfarenhet av myndighetsutövande från annan offentlig verksamhet, gärna inom rättskedjan
• Kunskap om att bygga team och att jobba med team som arbetsmetod

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet:

Ingen erfarenhet krävs

Övrigt:

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Intervjuer kommer att genomföras på plats i Gävle den 21 maj.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Anställningsform:

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Löneform: Månadslön.
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Dagtid. Mån-fre, dagtid, flextidsavtal
Tillträde: Tillträde enl överenskommelse
Antal platser: 1

Ansökan:

Sista ansökningsdag: 2024-05-09

Arbetsgivarens referensnummer: C188664

Upplysningar lämnas av:

Marine Erlandsson
Kriminalvårdschef
E-post: marine.erlandsson2@ kriminalvarden.se

Facklig(a) företrädare
Sandra Lindblom
OFR/ST
Telefon: 026-456 13 31

Petra Svensk
SEKO
Telefon: 026-456 13 57

Monica Olausson
SACO
Telefon: 092-0214010